Angajată a Prefecturii Vrancea găsită în incompatibilitate de Agenția Națională de Integritate!

0
2008

Cristina Mihalcia, fost consilier juridic în cadrul Primăriei Municipiului Focșani, a fost găsită de Agenția Națională de Integritate (ANI) ca fiind în stare de incompatibilitate. Mai precis, ea a încetat raporturile de muncă cu primăria și, începând cu data de 10 ianuarie, a devenit angajat la prefectură, acolo unde a obținut un post de director de cancelarie. „În calitate de funcționar public, având raportul de serviciu cu Primăria Focșani suspendat prin acordul părților, exercită începând cu data de 10 ianuarie 2020, calitatea de angajat cu contract individual de muncă (director cancelarie) în cadrul Instituției Prefectului – Județul Vrancea”, se arată pe site-ul Agenției Naționale de Integritate. Potrivit acestei instituții, Cristina Mihalcia a încălcat mai multe articole din Legea 161/2003 și nu a respectat prevederile OUG 57/2019. Se pare că, la un moment dat, fosta angajată a primăriei figura ca salariată a ambelor instituții. art. 96, alin. (1) și (2) din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia „(1) Funcționarii publici, funcționarii publici parlamentari și funcționarii publici cu statut special pot exercita funcții sau activități în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice. Funcționarii publici, funcționarii publici parlamentari și funcționarii publici cu statut special pot exercita funcții în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public, funcționar public parlamentar sau funcționar public cu statut special, potrivit fișei postului. (2) În situația funcționarilor publici care desfășoară activitățile prevăzute la alin. (1), documentele care alcătuiesc dosarul profesional sunt gestionate de către autoritatea sau instituția publică la care aceștia sunt numiți.” De asemnea, potrivit ANI, „Persoana […] față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului”.
 

 

Loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here