Angajatorii din Vrancea controlați de ITM asupra modului în care respectă legislația privind munca la domiciliu

0
284

În perioada 10-24 noiembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a organizat mai multe acțiuni în cadrul unei campanii naționale în care a fost verificată respectarea prevederilor legale în ceea ce privește munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă în contextul pandemiei. Practic, inspectorii ITM au identificat angajatorii cu mai mult de 50 de salariați pe care i-au determinat și conștientizat să organizeze programul de lucru astfel încât personalul să fie împărțit în grupe care să înceapă, respectiv să termine activitatea la o diferență de cel puțin o oră și de a implementa munca la domiciliu și telemunca. De asemenea, a fost controlat și modul în care angajatorii asigură salariaților transportul la locul de muncă și invers și spațiile destinate servirii mesei. „În cadrul aceste campanii naționale de control în domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 20 de controale fiind identificați 4028 de lucratori ai angajatorilor respectivi 2.752 salariați aveau programul de lucru individualizat iar 3 salariați prestau muncă la domiciliu sau telemuncă. Au fost identificate 13 neconformități față de prevederile legale pentru care sau dispus măsuri de intrare în legalitate și au fost aplicate 2 sancțiuni contravenționale”, a comunicat ITM Vrancea.

Loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Comentariul dvs.
Numele dvs.