Potrivit unor date centralizate la nivelul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), 87.593 de persoane cu vârsta de peste 45 de ani (46,09% din totalul de 190.039 de persoane angajate la nivel național prin ANOFM) și-au găsit un loc de muncă prin agențiile din toată țara. Aceleași date relevă faptul că dintre cele aproape 88.000 de persoane, 26.916 au peste 55 de ani.

„Conștienți de provocările specifice cu care se confruntă această categorie de vârstă în procesul de angajare, ne dedicăm dezvoltării și implementării de strategii și programe adaptate, menite să faciliteze accesul la noi oportunități de muncă. Serviciile noastre sunt diversificate și meticulos adaptate pentru a răspunde nevoilor fiecărui individ care solicită suportul nostru”, a spus președintele ANOFM, Florin Cotoșman.

ANOFM insistă pe faptul că pentru a beneficia de serviciile agenției, cetățenii trebuie să se înscrie în baza de date a instituției. De asemenea, se subliniază faptul că activitățile de informare și consiliere profesională, cursurile de formare profesională și serviciile de mediere a muncii au un rol foarte important în găsirea și ocuparea unui loc de muncă ca, de altfel, și participarea la bursele locurilor de muncă.

„În acest sens, agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă au organizat, și în 2023, atât burse generale, cât și burse personalizate, în funcție de cerințele pieței muncii. Subliniem faptul că, ANOFM oferă, fără discriminare, sprijin tuturor persoanelor înregistrate în evidențele instituției pentru ca acestea să-și poată valorifica la maximum potențialul profesional și pentru a se integra cât mai rapid pe piața muncii”, se arată într-un comunicat transmis de ANOFM Vrancea.