Ales președinte al Consiliului Județean Bihor, Ilie Bolojan, anunță că vrea eficientizarea activității instituției. Primul lucru pe care fostul edil al Primăriei Oradea vrea să-l pună în practică este reducerea cu 50% a personalului din aparatul propriu al Consiliului Județean Bihor. Practic, din cele 174 de posturi ocupate în prezent, începând cu data de 1 decembrie 2020 vor rămâne doar 88. Ilie Bolojan spune că actualele cheltuieli de personal ating valori foarte mari și ar trebui reduse la un nivel suportabil, fără a diminua calitatea serviciilor oferite cetățenilor. „În urma analizei făcute în ultima săptămână, am constatat anumite chestiuni care nu pot fi contestate. Analizând fiecare structură în parte, făcând comparaţii cu structuri asemănătoare, încărcare de personal, paralelismele, lipsa de coordonare, am luat această decizie pentru noua organigramă, care va fi pusă pe ordinea de zi în şedinţa de joi. Suntem nevoiţi să reorganizăm instituţia, astfel încât cheltuielile de personal, care ating valori foarte mari, să fie reduse la un nivel suportabil, dar în acelaşi timp să permită oferirea serviciilor în condiţii decente. (…) Sunt convins, cu toate nemulţumirile şi supărările care inevitabil vor apărea, că se va dovedi că, în perioada următoare, Consiliul Judeţean va funcţiona incomparabil mai bine, cu personalul redus la jumătate. La consiliu trebuie să facem din mers două lucruri: să facem o schimbare de curs, deci o nouă orientare care să însemne reorganizarea Consiliului Judeţean, economii făcute la banii bihorenilor, stoparea risipei şi orientarea CJ către bihoreni. Iar în paralel să facem ce ţine de noi pentru dezvoltarea economică a judeţului şi creşterea nivelului de trai al bihorenilor”, a explicat președintele CJ Bihor, Ilie Bolojan care a mai completat că suma suportată de Consiliul Județean pentru cheltuielile de personal ale aparatului propriu se ridică la circa 270.000 de euro lunar. Puțin dacă este să analizăm, în oglindă, cheltuielile pe care le face CJ Vrancea cu salariile angajaților din instituție. Conform organigramei Consiliului Județean  Vrancea, instituția are un număr total de 214 angajați (doar în aparatul propriu) pentru care sunt plătiți peste 23 milioane de lei anual (peste 4,7 milioane de euro), ceea ce înseamnă că, lună de lună, aproape 400.000 de euro „zboară” din bugetul județului pentru acoperirea salariilor, atât pentru aparatul propriu cât și pentru salariații instituțiilor subordonate. De asemenea, trebuie adăugat și faptul că, județul Bihor are o populație de 575.398 de locuitori, în timp ce județul Vrancea, doar 323.080 de suflete. Ilie Bolojan a fost dat ca exemplu pozitiv în campania dusă de liberali pentru alegerile locale, de aceea rămâne de văzut dacă noua administrație județeană va urma modelul de la Bihor și îl va aplica și la Vrancea.