Acţiunile de protest începute de sindicaliştii din administraţie publică vor continua până la apariţia unui act normativ care să rezolve problemele apărute în salarizare. Amenințările vin din partea preşedintelui SNFP, Sebastian Oprescu, în urma unei întîlniri recente cu guvernanții. Preşedintele Sindicatului Naţional al Funcţionarilor Publici a precizat că în întâlnirea de la Executiv au fost discutate două probleme majore: legislaţia salarizării începând cu anul 2016 şi salarizarea începând cu 1 iulie 2015, atunci când salariul minim pe economie va fi mărit la 1.050 de lei.

Oprescu a explicat că odată cu majorarea salariului minim va apărea o mare problemă în administraţia publică centrală, şi în mod deosebit în cea locală, deoarece noul salariu minim se va suprapune pe 24 de clase de salarizare, ceea ce va însemna că angajaţii calificaţi vor fi remuneraţi la fel ca aceia necalificaţi.

„Spre exemplu, un şofer va fi remunerat la fel ca un inspector de specialitate superior”, a explicat Oprescu.

El a mai spus că reprezentanţii Guvernului au propus ca o nouă întâlnire cu sindicaliştii să aibă loc în 30 mai, atunci când ar urma să fie modificată Legea 71/2015, astfel încât să se găsească soluţii pentru problemele semnalate în salarizare.

„În aceste condiţii, continuăm acţiunile de protest, continuăm să strângem semnături pentru aceste acţiuni şi dacă se vor rezolva acele probleme, exact cum am solicitat noi, cu siguranţă lucrurile se vor schimba. Până la apariţia unui act normativ nu vom opri nicio acţiune de protest”, a mai afirmat liderul sindical.

Întrebat dacă angajaţii din administraţia publică ar putea declanşa grevă de o zi sau grevă generală, Oprescu a spus că acest lucru se va întâmpla în mod sigur dacă nu se vor modifica acele articole care aduc un prejudiciu în administraţia publică centrală şi locală.

Preşedintele SNFP a precizat că greva ar putea fi programată la jumătatea lunii mai sau cel târziu la începutul lunii iunie.