Pe parcursul anului 2022, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a efectuat sute de controale care au vizat depistarea angajatorilor care folosesc muncă la megru sau subdeclarată, o parte dintre verificări fiind făcute în urma sesizărilor primite de la oameni. Astfel, în cele 12 luni ale anului trecut, inspectorii ITM Vrancea au sancționat contravențional 277 de agenți economici, acest lucru însemnând 388 de sancțiuni în valoare de 931.200 de lei. Pentru 41 angajatori, la care au fost identificate lucrând fără forme legale 58 persoane, au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 760.000 lei. Pentru remedierea neconformităţilor constatate au fost dispuse 1.762 măsuri, 1.750 fiind aduse la îndeplinire întocmai şi la termenele stabilite. Neîndeplinirea celor 12 măsuri dispuse se datorează faptului că termenul de realizare nu a ajuns la scadenţă. Dificultăţile întâmpinate de inspectorii de muncă în activitatea de control ce conduc la creşterea duratei de timp alocate controlului sau chiar la imposibilitatea finalizării prin încheierea procesului verbal de control (act bilateral) sunt:
- Necomunicarea la Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a modificărilor actelor constitutive ale angajatorilor ( schimbări de sedii, înfiinţari de puncte de lucru, nefuncţionarea în sediile declarate, etc.) ;
- Nepăstrarea documentelor necesare efectuării controlului la punctele de lucru şi nici la sediu – motivându-se că acestea se afla la contabili, fie la domiciliul angajatorului;
- Dispunerea procedurilor de lichidare, faliment, reorganizarea judiciară, fără ca Judecătorii Sindici sau lichidatorii să decidă asupra situaţiei contractelor individuale de muncă, conform prevederilor legale;
- Neprezentarea angajatorilor sau a reprezentanţilor legali ai acestora conform inştiinţărilor înmânate persoanelor găsite în activitate în momentul verificărilor în teren facute de inspectorii de muncă, fapte ce întârzie finalizarea actelor de control;
